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Título

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Gerente de Ventas de Territorio

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ventas de Territorio altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y expandir las ventas dentro de un territorio geográfico específico. Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas para identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de ventas efectivas y construir relaciones sólidas con los clientes. Tu objetivo principal será aumentar la cuota de mercado y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Deberás tener habilidades excepcionales de comunicación y negociación, así como la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. Además, se espera que realices análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades, y que informes sobre el progreso de las ventas y las estrategias implementadas. Este puesto requiere un enfoque proactivo y la capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio. Si tienes experiencia en ventas y una pasión por el desarrollo de negocios, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Gestionar y desarrollar el territorio asignado para maximizar las ventas.
  • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
  • Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas.
  • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
  • Informar sobre el progreso de las ventas y las estrategias implementadas.
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
  • Adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.

Requisitos

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  • Experiencia previa en ventas o gestión de cuentas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento del mercado y las tendencias actuales.
  • Habilidad para realizar análisis de mercado.
  • Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos.
  • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
  • Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una estrategia de ventas exitosa que haya implementado?
  • ¿Cómo maneja el rechazo o la objeción de un cliente potencial?
  • ¿Qué métodos utiliza para identificar nuevas oportunidades de negocio?
  • ¿Cómo prioriza su tiempo y recursos en un territorio amplio?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha construido una relación sólida con un cliente?
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